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HR Business Partner (m/w/d) mit fließenden Französischkenntnissen

HR Business Partner (m/w/d) mit fließenden Französischkenntnissen

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung für die Führungskräfte bzgl. aller HR-relevanten Aspekte (Rekrutierung, Personal-/Organisationsentwicklung, Performance-, Talentmanagement, Vergütungsberatung, Arbeitsrecht u. a.) zur Umsetzung der definierten Businessziele inkl. Unterstützung, Steuerung und Monitoring der Umsetzung
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Tools, Richtlinien und Prozesse gemeinsam mit dem HR Leadershipteam zur standortübergreifenden Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
  • Sie verstehen sich als Business Partner und Enabler für das Management und sehen in betont selbständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch
  • Sie unterstützen in einer Matrixorganisation unsere VP HR / IT sowie zwei Geschäftsbereichsverantwortliche in fachlichem und disziplinarischem Sinn

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvoller Verantwortung als HR-Business Partner, Referent bzw. Manager auf Grundlage eines einschlägigen Studiums im internationalen Kontext eines Produktionsunternehmens (gerne mit Erfahrung in Matrixorganisation) oder Background als Jurist / Arbeitsrechter mit entsprechender industrieller Erfahrung
  • Motivation und Erfüllung in der Mitverantwortung für die Veränderung eines sehr erfolgreichen Unternehmens, das große Herausforderung bei der weiteren Internationalisierung bestens meistern möchte; Sie bringen sich unter erfahrenen Führungskräften mit Fingerspitzengefühl, Souveränität und Durchsetzungsstärke ein
  • Sie sprechen fließend Französisch und sehr gut Englisch
  • Integrität, Vorbildfunktion, absolute Verlässlichkeit,Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten und exzellente Kommunikation

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Team. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
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